В Україні у квітні 44% вакансій були відкриті для шукачів без досвіду, тоді як у 56% роботодавці очікували на кандидатів із досвідом роботи.
Про це йдеться в дослідженні Work.ua.
«Рік тому таких було 39%. Імовірно, для подолання дефіциту кадрів роботодавці все частіше готові знижувати вимоги до кандидатів і вкладатися в їхнє навчання», – йдеться в повідомленні.
Ще одна тенденція – збільшення кількості роботи для студентів: людей, які паралельно здобувають освіту, готові наймати на 25% вакансій компанії.
Також незмінно зростає кількість вакансій від Сил оборони — у квітні їх було 9,3 тис., проте кількість відгуків на них після зростання зацікавленості шукачів такої роботи у березні знову почала зменшуватися.
Серед шукачів, що відгукнулися на вакансії Сил оборони у квітні, 56% чоловіків і 44% жінок.
Щодо вікових груп, то це здебільшого люди віком 35-44 роки (30% від усіх відгуків).
